PLACEPY

kupony, pieczątki, nagrody

Dlaczego programy lojalnościowe działają? Psychologia nagród

Jak mechanizmy przyznawania benefitów wpływają na ich postawy

Spis treści

  • Charakterystyka programów lojalnościowych
  • Co sprawia, że programy lojalnościowe przynoszą efekty?
  • Obecność i dostępność
  • Motywacja i pewność
  • Grywalizacja
  • Psychologia nagród a prowadzenie biznesu
  • Ciągła gratyfikacja a wzrost zaangażowania u klientów
  • Podsumowanie

Charakterystyka programów lojalnościowych

Programy lojalnościowe to strategie marketingowe, które opierają się na zachęcaniu klientów do różnych aktywności związanych z marką w zamian za nagrody. Przybierają one różne formy, począwszy od tradycyjnych plastikowych kart na punkty po rozbudowane aplikacje mobilne. Nadrzędnym celem ich tworzenia jest budowanie z konsumentami długofalowych relacji, w tym zwiększenie szansy na ich ponowną wizytę w lokalu czy dokonanie zakupu firmowych produktów i usług online.

Jak to się dzieje, że programy te są aż tak skuteczne? Wyjaśniamy.

Co sprawia, że programy lojalnościowe przynoszą efekty?

Na początek warto odnieść się do mechanizmu, o którego istnieniu wiadomo od lat, a którego nie każdy przedsiębiorca musi być świadomy. Stosowany jest on w strategiach promocyjnych i określany jest mianem warunkowania instrumentalnego (źródło). Polega na dodawaniu tak zwanego “wzmocnienia” do określonego działania klienta. Jest to forma nagrody za dane zachowanie. Jego pojawienie się zwiększa prawdopodobieństwo, że konsument ponownie podejmie tę samą akcję. Innymi słowy, wizja otrzymania gratyfikacji sprawia, że dana osoba chętniej po raz kolejny dokona zakupu, odwiedzi lokal czy weźmie udział w akcji promocyjnej.

Ten właśnie mechanizm sprawia, że dobrze prowadzone programy lojalnościowe rzeczywiście działają. Istotne jest jedynie, by dostosować ich funkcjonowanie do różnych grup docelowych, mając na uwadze również uśredniony profil przeciętnego klienta swojej marki. Poniżej wskazaliśmy dodatkowo konkretne czynniki, które wpływają na ich skuteczność.

Obecność i dostępność

Jednym z podstawowych założeń większości programów lojalnościowych jest wprowadzenie karty stałego klienta umożliwiających zbieranie punktów. W literaturze ekonomicznej (źródło) wskazuje się, że dla konsumenta w tym przypadku liczą się dwa momenty.

Pierwszy następuje w chwili otrzymania pieczątek (naklejek, żappsów itp.). Mimo że wówczas nie posiadają one jeszcze żadnej realnej wartości, dla jednostki mają istotne psychologiczne znaczenie – sprawiają, że ta ocenia transakcję jako bardziej korzystną, odczuwając, że one same stanowią obietnicę przyszłej nagrody.

Drugi ważny moment ma miejsce podczas wymiany zebranych punktów na dowolne benefity. Z perspektywy klienta traktowane jest to jako dowód wdzięczności od firmy, który pozwala mu poczuć się wyróżnionym. Takie zdarzenia zwiększają przywiązanie danej osoby do przedsiębiorstwa.

Jak widać zatem, karta lojalnościowa sprawia, że konsument stale odczuwa obecność marki. Przypomina mu się o jego związku z nią podczas każdych zakupów. Z kolei system przyznawania nagród pozwala mu poczuć się docenionym i spojrzeć na nią w pozytywnym świetle.

Aby system taki był skuteczny, należy wykorzystywać narzędzia i metody pozwalające dostosować jego działanie do potrzeb klientów. Tradycyjne rozwiązania, takie jak papierowe formularze na pieczątki czy plastikowe karty nadal mają swoich zwolenników. Warto jednak wziąć pod uwagę stale postępującą cyfryzację, pozwalającą markom być stale dostępnymi dla konsumentów zainteresowanych ich ofertami. Wykorzystywane do tego są dedykowane aplikacje mobilne tworzone dla konkretnych firm. Alternatywę stanowią natomiast gotowe rozwiązania, takie jak Placepy, do których właściciel może dodać swój lokal (lub kilka). Dzięki temu za pośrednictwem apki lojalnościowej klient będzie w stanie korzystać z aktualnych zniżek czy promocji oraz gromadzić punkty na wirtualnej karcie, nawet bez wychodzenia z domu.

Motywacja i pewność

Przejrzyste warunki dotyczące uzyskiwania nagród w programie lojalnościowym dają odbiorcom poczucie pewności. Jest ono stale zwiększane poprzez:

  • cykliczne wysyłanie powiadomień o nowych promocjach
  • pytanie o kartę stałego klienta przy kasie/dokonywaniu płatności online
  • przyznawanie bonusowych punktów z okazji świąt, rocznic czy innych akcji promocyjnych w ramach programu

W ten sposób konsument ma stałą styczność z marką oraz świadomość ciągłości prowadzonych przez nią działań, a w związku z tym wzrasta jego zaufanie do niej. Sam system nagród stanowi natomiast dla niego dodatkową motywację do podejmowania różnorodnych aktywności.

Widmo odniesienia korzyści przez uczestnika programu lojalnościowego sprawia, że zyskuje sama firma, która dzięki wdrożonej strategii może spodziewać się następujących efektów:

  • zwiększenie sprzedaży i ogólnej wartość koszyka – klient będzie skłonny wydawać więcej i częściej, by pozyskać dodatkowe punkty lub otrzymać większy rabat
  • pozyskanie nowych klientów – jeśli uczestnictwo w programie lojalnościowym okaże się opłacalne, konsumenci będą nim bardziej zainteresowani, nawet jeśli do tej pory nie mieli styczności z marką
  • kreowanie pozytywnego wizerunku – konsumenci, którzy odczują na własnej skórze, że przystąpienie do programu wypadło dla nich korzystnie, potraktują firmę jako podmiot profesjonalny i godny zaufania, a ponadto zorientowany na ich potrzeby
💡
Uwaga! Klienci są bardzo wyczuleni na praktyki typu dark patterns (źródło). Zaliczyć można do nich sytuacje, w których mimo zapewnień nie otrzymują oni obiecanej nagrody ani ekwiwalentu, a także momenty gdy informuje się ich o ukrytych płatnościach, zwłaszcza tych dotyczących produktu, który był oznaczony jako darmowy. Warto zatem ustalać jasne i klarowne warunki wprowadzanych promocji, aby nie być posądzanym o manipulację bądź oszustwo.

Grywalizacja

System przyznawania nagród w programie lojalnościowym często uzupełniany jest o element grywalizacji. W tym wypadku w centrum strategii nie znajduje się sam produkt, ale doświadczenie związane z jego nabywaniem. Przyjęcie takiej koncepcji pozwala na zaktywizowanie klientów i zmobilizowanie ich do wchodzenia w interakcje z marką na różnych polach. Po raz kolejny kluczową rolę w takim planie odgrywa oferowana gratyfikacja. To właśnie ze względu na nią konsumenci angażują się w prowadzone akcje.

Przykłady i inspiracje

W 2024 roku w Monitorze Programów Lojalnościowych ARC Rynek i Opinia jako te najpopularniejsze zostały wskazane następujące programy:

Odsetek polaków, którzy są uczestnikami conajmniej jednego programu lojalnościowego

Źródło: https://www.egospodarka.pl/189397,Programy-lojalnosciowe-Tak-ale-intuicyjne-i-nieskomplikowane,1,39,1.html

Jak da się zauważyć, wśród dostępnych na rynku opcji na razie niepodzielnie króluje Biedronka wraz ze swoją aplikacją. Sieć sklepów od lat wykorzystuje gamifikację w swoich działaniach, co – jak widać – przynosi efekty. Użytkownicy “Mojej Biedronki” mogą każdego dnia skorzystać z Shakeomatu, w którym losują indywidualne promocje. Nawet taki prosty mechanizm skutecznie nakłania wielu konsumentów do regularnego otwierania aplikacji. Oprócz tego wskazać można tradycyjne już rozpoczynające się końcem lata akcje zbierania naklejek za zakupy, które następnie można wymienić na limitowanych pluszowych członków nowego Gangu. Ograniczony czas na wzięcie udziału oraz osiągnięcie celu motywuje do częstszych transakcji. Z kolei świadomość, że im dłużej potrwa proces, tym mniejsze będą szanse na zabranie do domu konkretnej upatrzonej maskotki, powoduje, że klienci są skłonni jednorazowo wydać więcej pieniędzy.

Innym ciekawym przykładem jest również figurująca w rankingu Żabka. W ramach dedykowanej aplikacji entuzjaści sieci otrzymują żappsy, które mogą wymieniać na nagrody. Regularne zakupy pozwalają więc na cykliczne uzyskiwanie gratisów, atrakcyjnych zniżek oraz ekskluzywnych ofert. Poza tym otrzymują oni specjalne wyzwania, za które przyznawane są im punkty lojalnościowe. Są to proste zadania generowane w oparciu o zwyczajowe zachowania i preferencje konsumenta. Ich wykonanie jest łatwe, a gratyfikacja w postaci żappsów sprawia, że dana osoba odczuwa satysfakcję ze swojego osiągnięcia.

Wspomniane dwa przykłady obrazują, że dobrze prowadzony program lojalnościowy może przyczynić się nie tylko do osiągnięcia celów sprzedażowych, ale też budowania świadomości marki wśród klientów.

Psychologia nagród a prowadzenie biznesu

Wykorzystanie psychologii nagród w biznesie stanowi efektywną metodę budowania lojalności klientów. Odpowiednie mechanizmy gratyfikacji skutecznie zwiększają zaangażowanie konsumentów i mogą wpłynąć na częstotliwość korzystania z Twoich usług. Dzieje się tak dlatego, że ludzie naturalnie dążą do osiągania korzyści, a przed podjęciem się wybranej aktywności sprawdzają, czy będzie to dla nich opłacalne.

Ciągła gratyfikacja a wzrost zaangażowania u klientów

W szafowaniu nagrodami istotne jest to, aby ich zdobycie nie wydawało się nieosiągalne. Uzyskanie benefitów nie może zatem zajmować zbyt dużo czasu i powinno podlegać odpowiedniemu stopniowaniu. Oto wskazówki, jakie działania można wdrożyć dla osiągnięcia lepszych efektów i wywołania zadowolenia u gości lokalu:

  • Stworzenie atrakcyjnej puli nagród – wysiłek włożony w zbieranie pieczątek czy podejmowanie innych aktywności powinien być adekwatny do oferowanych korzyści.
  • Oferowanie natychmiastowych benefitów – punkty lojalnościowe lub kupony rabatowe przyznawane przy każdych zakupach wpisują się w założenia warunkowania instrumentalnego, niejako ucząc konsumentów, że za powtórzenie swoich akcji zostaną odpowiednio nagrodzeni.
  • Stosowanie nowoczesnych narzędzi – przygotowanie dla klientów dedykowanej aplikacji lub skorzystanie z gotowych rozwiązań, jak Placepy, to nie tylko ukłon w stronę ekologii, ale i działanie mające na celu usprawnienie komunikacji z gośćmi lokalu, nawet bez ich fizycznej obecności.
  • Wprowadzenie elementu zaskoczenia – przyznawanie dodatkowych pieczątek, gratisów czy zniżek z okazji zbliżających się świąt albo sezonowych wyprzedaży będzie miłym zaskoczeniem dla klientów, którzy i tak planowali zakupy w tym okresie. Dzięki niespodziewanym “prezentom” zrobią je właśnie u Ciebie.
  • Stworzenie programu lojalnościowego opartego na etapach – system nagród różniących się w zależności od poziomu (ustalanego np. ze względu na ilość punktów na karcie lojalnościowej lub wysokość kwoty przeznaczonej jednorazowo na zakupy) zwiększy wartość koszyka i zmotywuje do częstszego korzystania z usług lokalu.
💡
Metody stosowane w danym biznesie powinny być odpowiednio dobrane pod kątem grupy docelowej, w tym przede wszystkim jej oczekiwań i preferencji. Musisz zatem w pierwszej kolejności zastanowić się, czego chcieliby Twoi klienci w zamian za swoją lojalność względem marki.

Podsumowanie

Reasumując, skuteczność programu lojalnościowego związana jest ściśle z nagrodami przyznawanymi klientom. Należy przy tym pamiętać, że dla konsumenta ważna jest jednak nie tylko sama wizja ich otrzymania, ale też droga do tego prowadząca.

Trzeba zadbać, aby proces zbierania punktów się nie dłużył. Warto stosować więc w swoich strategiach elementy gamifikacji i sprawić, by procedura ta stała się przyjemniejsza i budziła pozytywne skojarzenia. Co więcej, istotne jest ciągłe stosowanie systemu drobnych gratyfikacji. Może on obejmować przyznawanie dodatkowych pieczątek za aktywności inne niż zakupy, takie jak promowanie firmy i świadczonych przez nią usług w sieci, w tym w szczególności na mediach społecznościowych.

Pozytywny efekt przyniesie też cykliczne oferowanie stałym klientom atrakcyjnych zniżek i rabatów. Ważne jest, aby komunikować je za pośrednictwem różnych kanałów, dzięki czemu informacje o nich dotrą do szerszego grona. Współcześnie niezastąpionym narzędziem w tym zakresie są aplikacje, w tym dedykowane rozwiązania, takie jak Placepy, gdzie konsument może prowadzić cyfrową kartę lojalnościową i zyskiwać informacje o aktualnych promocjach. (Sprawdź, Jak zacząć z Placepy?).

Psychologia nagród sprawia, że przy dobrze prowadzonym programie lojalnościowym, każdy biznes może odnieść sukces. Wystarczy, że podejdziesz do jego tworzenia z rozmysłem i zaplanujesz działania, uwzględniając typowe zachowania i preferencje swoich klientów. Ustal przy tym, jakie główne cele Twoja firma ma zrealizować. Liczymy, że z naszymi wskazówkami uda Ci się je osiągnąć. Powodzenia!

Rozwijaj swój biznes - Sprawdź więcej wskazówek i porad

  • Strona internetowa z Placepy
  • Jak zacząć z Placepy? - Przewodnik krok po kroku
  • Jak Klient może odebrać pieczątkę w lokalu Placepy?
  • Kupony a program lojalnościowy w gastronomii: Co wybrać, by zwiększyć zyski?
  • Ile kosztuje napisanie aplikacji lojalnościowej?
  • dlaczego-potrzebuje-aplikacji-lojalnosciowej-w-mojej-firmie
Zobacz więcej artykułów

Napisz do nas!

Chętnie porozmawiamy o artykule, doradzimy, oraz opowiemy jak możemy pomóc Twojej restauracji rozwijać się online!

Email Icon kontakt@placepy.com

Phone Icon +48 576 199 733

*Administratorem danych osobowych zawartych w kierowanej do nas wiadomości (w tym zawarte w adresie e-mail) jest Placepy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Nowy Świat, nr 54/56, 00-363 Warszawa („Placepy”). Placepy będzie przetwarzać dane osobowe zawarte w korespondencji w celu odpowiedzi na Państwa wiadomość lub skierowania do Państwa wiadomości na Państwa życzenie w innej formie lub (w przypadku wyrażenia stosownej zgody) przedstawienia Państwu oferty. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez Placepy znajduje się w naszej Polityce Prywatności. Placepy informuje, że udzielona powyżej zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna, ale niezbędna do udzielenia odpowiedzi na Państwa zapytanie. Mogą Państwo w każdej chwili wycofać udzieloną zgodę kierując maila na adres rodo@placepy.com

PLACEPY

Polityka prywatności

|

Regulamin

|

Pobierz

Placepy sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Nowy Świat nr 54/56, 00-363 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0001110132, kapitał zakładowy: 10 000 złotych, posiadająca numer identyfikacji podatkowej NIP 5253006082, REGON 528868511